System kadrowo-płacowy

System kadrowo-płacowy. Uwarunkowania podatkowe, księgowe i prawne to obecnie jedyna publikacja opisująca prostym językiem najważniejsze zagadnienia z obszaru kadr i płac. Umożliwia zaznajomienie się z: przepisami prawa dotyczącymi umów o pracę i umów cywilnoprawnych, naliczaniem wynagrodzenia, składek na ubezpieczenia, wyliczaniem ekwiwalentu i wynagrodzeń urlopowych, świadczeń chorobowych, wynagrodzeń za dyżur i nadgodziny, ewidencją księgową wynagrodzeń, procedurą zatrudniania cudzoziemców, zasadami wyliczania zaliczek podatkowych. Atutem książki jest bardzo duża liczba przykładów, które doskonale pokazują i odpowiadają na wiele bardzo praktycznych pytań, związanych z: zatrudnieniem pracowników w niepełnym wymiarze czasu pracy, nieobecnością pracowników z różnych tytułów, naliczaniem czasu pracy, rozliczaniem wynagrodzeń na koszty zespołu 5, ekwiwalentem pracowniczym, motywowaniem i okresową oceną pracowniczą. Głównymi adresatami niniejszej książki są osoby, które poszukują zwartej pozycji, pomagającej poznać tematykę kadrowo-płacową. W szczególności niniejsza pozycja skierowana jest do przyszłych specjalistów ds. kadr i płac.